割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い新着!!
2025年4月22日
賃金の支払いにあたっては、法令により様々なルールが定められており、それに沿った支払いが求められます。そこで今回は、割増賃金を計算するときに基礎となる賃金と、最低賃金の対象となる賃金の範囲について確認していきましょう。 […]
2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間
2025年4月15日
従業員が会社を退職し、収入が得られなくなったときに頼りにするものの一つが、雇用保険の基本手当です。基本手当は、退職理由や退職時の年齢、被保険者であった期間等により、受給できるまでの期間や受給できる額（所定給付日数）に違 […]
支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアップ助成金
2025年4月8日
非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、キャリアップ助成金が用意されています。この助成金は、正社員転換、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対し、助成金が支給される制度です。2025年4月より支給対象 […]
2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方
2025年4月1日
雇用保険料率は財政状況に応じて毎年度、見直しが行われています。以下では、決定した2025年度の雇用保険料率と、雇用保険料の対象となる賃金等について確認します。 [1]2025年度の雇用保険料率 雇用保険財政は、新型コロ […]