今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
2024年10月29日
厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に高めるために、例年11月に実施している過重労働解消キャンペーンを、今年も2024年11月1日（金）から11月30日（土）までの1ヶ月間において実施すること […]
2024年10月より支給要件が見直しとなった特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）
2024年10月22日
厚生労働省では、雇入れや仕事と家庭の両立支援等を図るために様々な助成金制度を設けていますが、そのひとつに、特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）（以下、「成長分野等人材確保・育成コース」という）があり […]
2024年10月からの、医療・福祉関連の主な制度変更
2024年10月17日
この10月から実施されている厚生労働省関係の主な制度変更のうち、医療・福祉業界に影響の大きい事項を一覧でご案内します。 1．後発医薬品のある先発医薬品（長期収載品）の選定療養 医薬品の自己負担の新たな仕組みとして、後発 […]
厚生労働省調査からみる男女別の離職理由
2024年10月15日
先日、厚生労働省から「令和5年雇用動向調査結果の概要」が公開されました。この雇用動向調査は、全国の主要産業における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半 […]
連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問
2024年10月8日
労働時間や休憩時間に関する素朴な質問は多く、何日間連続で働かせても問題ないか等、現場から総務に質問が入ることもあるでしょう。そこで今回は、連続勤務や休憩時間に関するよくある質問についてとり上げます。 ［1］連続勤務にお […]
協会けんぽの被扶養者資格の再確認
2024年10月1日
全国健康保険協会（以下、「協会けんぽ」という）では、健康保険の被扶養者になっている人について、毎年一定の時期に被扶養者の要件に該当しているかの確認（以下、「再確認」という）を行っています。今年度は、10月下旬から11月上 […]